怀化法院网讯 为加强青年干警队伍建设，充分发挥“传、帮、带”的作用，帮助新入职的青年干警尽快转变身份，适应岗位，快速成长，形成青蓝相继，薪火相传的生动局面，7月25日，洪江人民法院举行青苗培育计划启动仪式暨青年干警入职培训活动，院党组书记、院长李莹出席仪式并讲话，在家院领导、部门负责人和全体干警参加了仪式。

会上，4名新入职的青年干警进行了自我介绍，分享了学习、工作经历，畅谈入职感受，表达了对未来工作的信心和职业展望。随后党组成员、政治部主任王正涛宣读定岗计划、青苗计划及结对人员名单。结对的青年干警们向结对的资深干警献上鲜花，双方签订结对状，并合影留念。

诉讼服务中心负责人夏丽琴作为结对的资深干警代表发言，她表示感谢院党组的托付和青年干警的信任，在今后的工作中，将做好青年干警政治上的引路人，业务上的带路人，积极发挥表率和示范作用，将自己在岗位上积累的工作经验和方法毫无保留地传授给结对青年干警，与结对干警互帮互学，共同进步。

院党组书记、院长李莹对4名新入职的青年干警表示热烈欢迎和衷心祝贺，对结对的资深干警提出三点希望：一是在政治上引领，帮助青年干警树牢政治意识，提高政治理论水平和政治能力。二是在工作上指导，帮助青年干警找准定位、明确发展方向，制定好帮带计划，严谨教学、倾囊相授，使青年干警能增长才干、快速成长。三是在生活上关心，多与青年干警沟通交流，帮助解决困难、困惑，为青年干警创造良好的学习、生活和工作环境。对青年干警提出四点希望和要求：一是要勤学善思，坚定理想信念，提高政治能力，善读书、勤钻研、多实践，遇到问题多思考，虚心向老同志学习，全面提升自己，尽快适应环境，胜任工作岗位；二是要甘于吃苦，要有“初生牛犊不怕虎”的冲劲，不怕苦，多历练，越是困难越向前，不断在实践中磨练真功夫，干出属于自己的新业绩；三是要敢于担当，要有吃亏的劲头和敢于吃苦的勇气，拒绝“躺平”，勇担重责，做到想干事、会干事、干成事”；四是要养成良习，要守牢底线、不逾红线，严实工作作风，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡履责。

随后，对4名新入职的青年干警开展集体廉政谈话和岗前培训，培训涉及制度规范、机要保密、司法礼仪等内容，将适应性与实用性相结合，并由各部门业务骨干为其进行系统授课。培训结束后，新入职干警们表示，将把此次培训所学到的知识运用到实际工作中，继续加强学习、强化本领，以饱满热情接力新时代重任。

洪江人民法院将进一步通过师徒结对、以“老带新”的方式，充分发挥资深法官、业务骨干的带教、示范和传承作用，让青年干警更好地“接班”，着力打造政治素质高、业务能力精、创新意识强的青年干警队伍。