怀化法院网讯 4月28日上午，会同县人民法院党组书记、院长王卫江与其他两名法官高效协作，半天之内成功调解三件涉同一被告追索劳动报酬纠纷案件，得到当事人一致称赞。

“真没想到案子这么快就结了，感谢你们的快速处理和耐心调解，这下我心里终于踏实了”。老黄拿着手里的调解书，开心地笑了：“还得多亏你们，一次就把我们的问题解决了。”

今年4月份，会同法院先后受理了三件以同一人为被告的民事案件。2021年，原告黄某甲、黄某乙、张某某应邀前往被告龙某承包的工程处务工，约定每月薪资8000元，然而结算时，龙某认为三人工作量不足，拒绝按每月8000元的标准发放劳动报酬。原告三人不认可，多次催要无果，遂诉至法院。

由于起诉时间不同，三起案件承办法官各不相同，其中一件由院党组书记、院长王卫江负责审理。接到案件后，王卫江仔细翻阅案件材料，分析研判案件情况，发现三起诉讼事关民生又比较集中。为便于调解和审判工作开展，切实保障当事人合法权益，其决定与另外两起案件承办法官组成专业化办案团队，形成审判合力，争取一次性化解当事人之间的矛盾纠纷。

“跟这种欠钱不还的老赖没什么可说的，法官你就直接给我们判了就行了。”伊始，双方情绪激动，分歧较大，无法达成一致。然而承办法官面对困难仍不放弃，在掌握三起案件的全部情况的基础上，求同存异，分别给各自当事人做工作，“你们的心情我都可以理解，但是要想解决问题，还得坐下来好好谈。”

承办法官多措并举，情理法结合，组织当事人面对面表达自身诉求，引导各方换位思考，明白利害关系，在认清案件基本事实的基础上学会相互让步、以和为贵。经过不懈努力，各方当事人均接受了承办法官提出的折中调解方案，龙某同意按照每月4000元的标准支付原告三人薪酬。在庄严的法庭里，大家摒弃前嫌、握手言和。“感谢法官秉公办案，您放心，我会如期把钱还上的。”被告龙某诚心诚意地说。

一个上午办结三件案子，完美快速解决矛盾纠纷，是会同法院狠抓提质增效的一次强力体现，既保障了诉讼程序的简化与类案的集中办理，又充分保障了当事人的诉讼权利，减轻群众诉累。

近年来，会同法院持续深化“分调裁审”改革，注重通过繁简分流机制，实现简案快审、繁案精审，实行调审一体化，保障审判执行高效运行，让矛盾纠纷迅速得到化解，为当事人节约了诉讼成本，提高了办案效率，实现了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。